Vuokratyö ja sen käytännöt ja mahdollisuudet voivat mietityttää monia. Tähän artikkeliin on koottu vuokratyöhön yleisimmin liittyviä kysymyksiä ja vastauksia niihin.
Miten henkilöstövuokraus toimii?
Henkilöstövuokraus on tapa työllistyä henkilöstöpalveluyrityksen kautta eri yrityksiin ja tehtäviin. Työsopimus tehdään vuokrausyrityksen kanssa, mutta työskentelet asiakasyrityksissä määräaikaisissa rooleissa – joskus projektiluontoisesti, joskus pidempään. Tavoitteemme on tarjota mahdollisimman pitkäkestoisia työsuhteita, jotka johtavat työntekijän työllistymiseen asiakasyrityksen omille palkkalistoille.
Keikkatyö henkilöstövuokrausyrityksen kautta?
Keikkatyö on loistava vaihtoehto jos sinulla on tilapäinen työntarve tai et halua työskennellä täysipäiväisesti. Henkilöstöpalveluyritys etsii osaamistasi parhaiten vastaavan työtehtävän ja tarjoaa sitä sinulle. Sinun ei kuitenkaan tarvitse hyväksyä työtä, jos et koe sitä omaksesi.
Miksi asiakasyritystä ei ilmoiteta työpaikkailmoituksessa?
Rekrytointiyritykset eivät yleensä ilmoita asiakasyritystä, jotta hakijat eivät suoraan hakisi ja kontaktoi kyseistä yritystä. Rekrytointiyrityksen tehtävä on hoitaa koko rekrytointiprosessi ja poistaa asiakkaan rekrytointiin liittyvät haasteet. Rekrytointi ulkoistetaan usein, koska se on erittäin aikaa vievää ja työlästä puuhaa. Tästä syystä asiakasyritys myös usein pyytää, että heidän nimeään ei työpaikkailmoituksessa mainita. Tiedon asiakasyrityksestä saat kuitenkin aina viimeistään työhaastattelussa.
Mitä tapahtuu, jos vuokratyösuhde päättyy?
Henkilöstövuokrausyritys auttaa sinua löytämään uusia työmahdollisuuksia ja tukee urasuunnittelussa. Vaikka yksi työsuhde päättyisikin, sinulla on usein mahdollisuus siirtyä saumattomasti seuraavaan tehtävään, mikä minimoi työttömyysjaksojen riskin. Henkilöstövuokrausyrityksen rekrytoijat etsivät ja tarjoavat sinulle parhaiten osaamistasi vastaavaa työtehtävää, jotta pääset mahdollisimman nopeasti takaisin työn pariin.
Onko henkilöstövuokraus sopiva vaihtoehto myös kokeneille ammattilaisille?
Kyllä on. Henkilöstövuokraus tarjoaa arvokkaita mahdollisuuksia myös kokeneille ammattilaisille, jotka kaipaavat joustavuutta, uusia haasteita tai haluavat laajentaa osaamistaan eri toimialoilla. Se voi toimia myös tehokkaana väylänä vakituisiin työsuhteisiin.
Miten henkilöstövuokraus eroaa suorarekrytoinnista urakehityksen kannalta?
Henkilöstövuokraus avaa ovia monipuolisempiin ja joustavampiin työmahdollisuuksiin eri toimialoilla, mikä tehostaa oman osaamisen laajentamista ja ammatillista verkostoitumista. Suorarekrytointi taas kiinnittää sinut tyypillisesti yhteen työnantajaan ja tehtävään, tarjoten kenties vakautta, mutta rajoittaen mahdollisuuksia monipuoliseen työkokemukseen.
Onko henkilöstövuokraus turvallinen vaihtoehto uran rakentamiseen?
Kyllä. Henkilöstövuokraus takaa säännöllisen toimeentulon ja työsuhteen edut, vaikka pestit olisivatkin määräaikaisia. Henkilöstövuokrausyritykset tarjoavat myös aktiivista tukea työntekijöilleen, mikä vahvistaa sekä taloudellista että ammatillista turvallisuuden tunnetta.
Voinko kehittää osaamistani henkilöstövuokrauksen kautta?
Ehdottomasti. Henkilöstövuokrauksen kautta pääset työskentelemään vaihtelevissa projekteissa ja organisaatioissa, mikä tarjoaa jatkuvasti uusia oppimismahdollisuuksia. Monet henkilöstövuokrausyritykset järjestävät lisäksi täsmäkoulutuksia ja uravalmennusta, jotka tukevat ammatillista kehittymistäsi.
Miten henkilöstövuokraus auttaa verkostoitumisessa?
Työskennellessäsi useissa eri yrityksissä ja tiimeissä ammatillinen verkostosi laajenee luontevasti. Tämä voi avata yllättäviäkin uramahdollisuuksia, kun tutustut eri alojen ammattilaisiin ja potentiaalisiin tuleviin työnantajiin.
Miten saan henkilökohtaista tukea urakehitykseeni henkilöstövuokrauksen kautta?
Useimmat henkilöstövuokrausyritykset tarjoavat yksilöllistä ohjausta ja uravalmennusta, joissa kartoitetaan tavoitteesi ja suunnitellaan konkreettinen polku niiden saavuttamiseksi. Säännöllinen palaute auttaa sinua tunnistamaan vahvuutesi ja kehityskohteesi entistä paremmin.
Uusi unelmaduunisi voi olla vain yhden hakemuksen päässä! Kaikki KeyStaffin avoimet paikat löydät täältä.
Finnish 
English